الگوهای فلسفی نیاز سنجی

نویسنده: حمید رضا اسد و فریده اسد

موضوع: مهارت آموزی مدیران

چاپ اول خرداد 1402

انتشارت: انوار توحید قم

چکیده: نیروی انسانی مهمترین عامل تشکیل دهنده سازمانهاست این نیروها با کمک دانش ها و مهارتها یی که دارند وظایف و مسئولیتهای خود را بهتر انجام می دهند. البته آموزشهایی می توانند باعث ایجاد و افزایش کارایی گردد که هدف دار مداوم و پر محتوا و به وسیاه کارشناسان مجرب در امور آموزشی باشد. در این آموزش الگو های مختلفی وجود دارد که باتوجه به نیاز پرسنل ادرات و سازمانها می تواند مورد استفاده قرار گیرد.

اشتراک گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

جدیدترین مطالب

واحد قرآن و حدیث

1.تدوین و ارائۀ برنامۀ آموزشی به اساتید؛  2. ارتباط مؤثر با اساتید تعیین شده، هفته‌ای یک مرتبه؛ 3. پیگیری و

آیین‌نامه‌ معاونت پژوهش

هدف کلان معاونت پژوهش: اهداف خرد برنامه ‎ریزى براى انجام پژوهش‎هاى بنیادى، راه‌بردى و كاربردى در حوزه‌های مختلف علوم اسلامی

اطلاعیه جلسه هفتگی عمومی

اطلاعیه جلسه هفتگی عمومی

اطلاعیه جلسه هفتگی عمومی درس اخلاق آیت‌الله کمیلی خراسانی «حفظه الله» 🔰موضوع: شرح کتاب چهل حدیث حضرت امام خمینی (ره)

اطلاعیه برگزاری نشست علمی

اطلاعیه برگزاری نشست علمی

اطلاعیه برگزاری نشست علمی معاونت پژوهش مؤسسه انوار توحید برگزار می‌کند: 🔵 موضوع: « اسرار حج » 👤 ارائه‌دهنده: حجت

پایگاه‌های مرتبط